職種

店舗運営ディレクター（運営統括） 

仕事内容

・運営戦略の策定・実行および全体統括、運営効率・ブランド価値の向上。
・既存店舗の運営統括、新規出店・店舗改善・標準化プロセスの構築。
・売上・利益目標の設定および各店舗のKPI管理。
・運営チームの構築・管理、エリアマネージャー・店長の育成および成果最大化。
・本部と店舗の連携強化および戦略の現場実行。
・マーケ・商品・SCM・財務等との連携推進。
・市場動向の分析、メニュー・サービス・顧客体験の改善。
・予算管理・コストコントロールおよび利益最大化。
・その他、上長より指示された業務。

応募資格

・飲食業界での運営管理経験10年以上
・チェーンブランドでのエリアマネージャー以上の経験歓迎
・複数店舗の管理経験
・リーダーシップと組織マネジメント能力
・日本語ビジネスレベル必須、中国語対応可能な方歓迎

雇用形態

契約社員（正社員登用あり）

給与

応相談（経験・能力・実績を考慮）

福利厚生

社会保険完備、交通費支給、就労ビザサポート可。

健康食品・滋養食品 法人営業

 

仕事内容

・日本国内の飲食店および法人向けBtoB営業
・訪問、電話、メールによる商品提案および商談
・既存顧客フォローおよび関係構築
・新規顧客開拓、販売チャネル拡大
・受注管理、納品フォロー

応募資格

・法人営業経験者歓迎
・食品、健康食品業界経験者優遇
・コミュニケーション能力、交渉力のある方
・外回り営業に抵抗のない方
・日本語での業務対応が可能な方

雇用形態

契約社員（正社員登用あり）

給与

給与応相談固定給＋インセンティブ（成果連動）

福利厚生

社会保险完备；交通费实报实销（公司规定范围内）

執行社長/執行役員 

仕事内容

・会社全体の経営管理および戦略策定
・滋養食品貿易およびブランド事業の統括
・組織体制および管理制度の構築
・国内外事業の連携推進
・重要顧客およびパートナーとの関係構築
・売上・利益および経営成果の管理

応募資格

・商社、貿易、食品業界などでの経営経験
・高い戦略立案能力と実行力
・日本のビジネス環境に精通している方
・日本語ビジネスレベル必須
・英語または中国語ができる方歓迎

雇用形態

契約社員（正社員登用あり）

給与

応相談（経験・能力により決定）

福利厚生

応相談（業績連動報酬・中長期インセンティブ含む）

調達・サプライヤー

開拓責任者

 

仕事内容

・日本国内の乾物・海産物サプライヤーの開拓
・仕入先の評価および管理
・価格交渉および契約管理
・調達戦略の立案およびコスト管理
・品質基準および検品フローの構築
・商品開発チームとの連携

応募資格

・調達または購買業務経験5年以上
・食品業界経験者歓迎
・日本国内の食品サプライチェーンに関する知識

雇用形態

契約社員（正社員登用あり）

給与

給与応相談固定給＋インセンティブ（成果連動）

福利厚生

社会保険完備；通勤手当支給（会社規定）